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Missions

Sous la responsabilité du Responsable Développement et Commercial, acteur de la vente du patrimoine bâti ou à bâtir par la société, le commercial favorise l’accès à la propriété.

Elle ou il accompagne les client(e)s tout au long de leur projet.

Activités principales

• Conseiller les prospect(e)s à l'accession à la propriété et les aide à affiner leur projet (VEFA, PSLA…)


• Mettre en œuvre une stratégie commerciale pour rechercher des clients potentiels


• Accompagner les clients dans leurs démarches bancaires avec notre actionnaire


• Accompagner les clients jusqu'à la livraison du programme et dans la gestion des modifications techniques


• Conseille et accompagne les clients dans le cadre de la vente de patrimoine


• Gestion des contacts : prise de contact et relance les contacts

Activités secondaires

• Communiquer sur les biens à commercialiser


• Réaliser un reporting régulier des ventes


• Le cas échéant : vérifier l’éligibilité des candidat(e)s au programme de vente

Environnement et conditions de travail

Poste basé au siège mais emploi nomade

Emploi du temps parfois adapté au rythme des client(e)s : travail le soir ou le week-end

Pré-requis d'accès au métier

Bac+2 à +5 en commerce/gestion, droit, ou immobilier ou BTS professions immobilières ou BTS/DUT techniques de commercialisation

Formation aux techniques de vente indispensable

Formation aux procédures d’accession sociale à la propriété indispensable

Une expérience précédente chez un promoteur ou une agence d'au moins 5 ans

Missions

Sous la responsabilité du Responsable développement et commercial, l'assistant(e) développement Accession :

Réalise le traitement administratif des activités du service développement (Suivi PC, Attestations, contrats MOE, Déclarations assurances, courriers...)

Est en charge de l’accueil téléphonique et physique des clients et oriente vers les interlocuteurs compétents

Consulte les partenaires, concessionnaires, syndics de copro

Effectue la saisie la programmation et suit les agréments PSLA

Effectue la saisie sur l'ERP

Effectue la saisie sur les supports de communication numérique (Site WEB, plateforme commercial...)

Réalise la communication client dans le cadre des livraisons,

Monte les livrets acquéreurs

Gère la GPA en relation avec MOE et RP

Rédige les déclarations impots

Réalise, actualise et diffuse des documents supports (listings, tableaux de bord)

Diffuse des informations en interne ou externe sur les sujets liés au service développement

Classe et archive des documents divers, assure leur conservation et leur destruction

Activités principales

Participer au montage et le suivi administratif des principales activités de son service : rassemble et vérifie les pièces nécessaires, s'assure du respect des délais, suit l'avancement

Assurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers (compte-rendu de réunions, demande agrément, ...)

Apporter un premier niveau de relation client, en assurant l'accueil téléphonique ou physique pour son service

Activités secondaires

Tenir les tableaux de bord de suivi d'activité

Mise en forme et relecture de documents

Etre le binome de l'assistante developpement Locatif

Remplacement ponctuel de la chargée d'accueil

Environnement et conditions de travail

Poste sédentaire basé au siège, mais les déplacements sont possibles Nombreuses interactions en interne
Nombreuses interactions en externe avec les prestataires extérieurs, les fournisseurs

Pré-requis d'accès au métier

Métier accessible aux jeunes diplômé(e)s (BAC + 2/3 professions immobilières)
Une expérience en gestion administrative et/ou immobilière est un plus
Une expérience de relation client est un plus